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Verhaltenskodex

Allgemeines

 

  • Der Mittagstisch OS ist kein «öffentliches» Angebot der Jugendarbeit. Nur Schülerinnen und Schüler (SuS) der OS Gurmels, welche von ihren Eltern für den Mittagstisch OS angemeldet sind, haben Zutritt.

 

  • Der Verhaltenskodex «Mittagstisch OS» beschreibt die für die am Mittagstisch gültigen Verhaltens-Regeln Die Regeln gelten ebenfalls für die Aussen-Umgebung um die Jugendräume (Terrasse, Parkplatz, Veloständer, Treppen, usw.). Der Kodex gilt als «gegenseitige Abmachung» und wird vom SuS und einer erziehungsberechtigen Person unterschrieben.

 

Respekt

  • Die SuS verhalten sich dem Team des Mittagstisches OS (Betreuungsteam) sowie den aushelfenden Aufsichtspersonen und Mitarbeitenden gegenüber respektvoll und befolgen deren Anweisungen.

 

  • Die SuS begegnen sich am Mittagstisch untereinander mit Respekt und Rücksicht.
    Explizit werden Gewalt, diskriminierende und primitive Sprache sowie rücksichtsloses Verhalten gegenüber anderen nicht toleriert.


Räume und Material

  • Mit den zur Verfügung gestellten Räumen sowie der Einrichtung ist sorgfältig umzugehen. Für absichtlich/grobfahrlässig verursachte Schäden und Verluste haften in erster Linie die Verursachenden resp. deren Eltern und erziehungsberechtigten Personen.

 

Suchtmittel

  • In den Räumlichkeiten besteht ein Rauchverbot. Eine öffentliche Raucherzone mit Aschenbecher ist beim Eingang vorhanden. Das Konsumieren von Alkohol oder anderweitigen Rauschmitteln ist verboten. Unter Einfluss von Alkohol oder Drogen ist der Eintritt zu unseren Angeboten nicht erlaubt. 

 

Anwohnerschaft

 

  • Gegenüber der Anwohnerschaft ist Rücksicht zu nehmen. Insbesondere sind die gesetzlich bestimmten Ruhezeiten (Mittagszeit: 12.00 – 13.00 Uhr) rund um die Räumlichkeiten einzuhalten.

 

Abfall, Littering und Aufräumen

  • Die SuS achten darauf, ihren selbstverursachten und selbst mitgebrachten Abfall/Schmutz sachgerecht aufzuräumen und zu entsorgen. Reinigungsmaterial, eine Recyclingstation sowie genügend Abfalleimer stehen vor Ort zur Verfügung.

  • Die SuS helfen den Mitarbeitenden, sofern sie darum gebeten werden.

 

Konsequenzen bei Nichteinhaltung dieser Regeln 

 

  • Ein Regelverstoss führt zu einer mündlichen Verwarnung an die SuS. Bei wiederholtem Nichteinhalten der Abmachungen wird die Gemeinde Gurmels schriftlich den Ausschluss verfügen. Es erfolgt keine Rückvergütung von einbezahlten Beiträgen für diese Zeit.

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